ေနျပည္ေတာ္၊ ဒီဇင္ဘာ ၇
အစုိးရ အၿငိမ္းစားဝန္ထမ္းမ်ား၏ ပင္စင္လစာတိုးေပးေရးမွာ ၂ဝ၁၉ ခုႏွစ္ အတြင္းျဖစ္ႏိုင္ေၾကာင္း စီမံကိန္း ႏွင့္ ဘ႑ာေရးဝန္ႀကီးဌာန ဒုတိယဝန္ႀကီး ဦးေမာင္ေမာင္ဝင္းကေျပာသည္။ ဒီဇင္ဘာ ၇ရက္ အမ်ိဳးသား လႊတ္ေတာ္အစည္းအေဝးတြင္ စစ္ကုိင္းတုိင္းေဒသႀကီး မဲဆႏၵနယ္ အမွတ္(၅)မွ အမ်ိဳးသားလႊတ္ေတာ္ကုိယ္စားလွယ္ ဦးရဲထြဋ္က အစုိးရ အၿငိမ္းစားဝန္ထမ္းမ်ား၏ ပင္စင္လစာမ်ားကုိ မည္သည့္အခ်ိန္တြင္ အၿငိမ္းစားယူခဲ့သည္ျဖစ္ေစ ရာထူး အဆင့္ႏွင့္ လုပ္သက္တူညီပါက တစ္ ေျပးညီ တူညီစြာခံစားခြင့္ျပဳရန္အစီ အစဥ္ ရွိ/မရွိ ေမးခြန္းႏွင့္ပတ္သက္ ၍ လႊတ္ေတာ္၌လာေရာက္ရွင္းလင္း ေျပာၾကားအၿပီး သတင္းမီဒီယာသုိ႔ ယင္းကဲ့သုိ႔ေျပာျခင္းျဖစ္သည္။
''အစုိးရရာထူးအဆင့္ဆင့္ အသီးသီးတြင္ တာဝန္ထမ္းေဆာင္ ခဲ့ၾကေသာ အၿငိမ္းစားဝန္ထမ္းမ်ား ၏ ပင္စင္လစာတိုးေပးဖုိ႔အတြက္ ဘယ္လုိနည္းနဲ႔တုိးရင္ ေကာင္းမလဲ ဆုိၿပီးေတာ့ သုံးသပ္ေနပါတယ္။ ေပး ႏုိင္တဲ့အေျခအေနကုိၾကည့္ၿပီးေတာ့ မွ သုံးသပ္ၿပီးရင္ေတာ့ အေျဖထြက္ လာမွာေပါ့။ ဘယ္ႏွစ္ေလာက္မွာ တုိးေပးမယ္ဆုိတာက ႏွစ္နဲ႔ခ်ီၿပီး ေတာ့မၾကာပါဘူး။ သိပ္မၾကာေအာင္ ေတာ့လုပ္ေနပါတယ္။ ၂ဝ၁၉ခုႏွစ္ ထဲမွာျဖစ္ႏုိင္ပါတယ္''ဟု လႊတ္ ေတာ္အစည္းအေဝးအၿပီးတြင္ ¤င္း ကေျပာသည္။ ၂ဝ၁၈ ခုႏွစ္ ၾသဂုတ္ ၃ ရက္ ေန႔စာရင္းအရ ပင္စင္လစာခံစား လွ်က္ရွိသည့္ အၿငိမ္းစားဦးေရ ၈၁၂၉၆၆ ဦးရွိေၾကာင္း ပင္စင္ဦးစီး ဌာန၏ မွတ္တမ္းမ်ားအရ ႏွစ္စဥ္ တုိးတက္လာေသာ ပင္စင္စားဦးေရ သည္ ပ်မ္းမွ် ၄ဝဝဝဝ ေက်ာ္ရွိၿပီး ေလ်ာ့နည္းသြားသည့္ဦးေရမွာ ပ်မ္း မွ် ၅ဝဝဝ ခန္႔သာရွိသျဖင့္ ႏွစ္စဥ္ ပင္စင္စားဦးေရ အသားတင္ ၃၅ဝဝဝ ခန္႔ တုိးတက္ေနသည္ကုိ ေတြ႕ရ ေၾကာင္း ဒုတိယဝန္ႀကီးက လႊတ္ ေတာ္အစည္းအေဝးတြင္ ေျပာသည္။
ဒုတိယဝန္ႀကီး ဦးေမာင္ေမာင္ ဝင္းက ''တာဝန္ထမ္းေဆာင္ဆဲႏုိင္ငံ့ ဝန္ထမ္းမ်ားႏွင့္ အၿငိမ္းစားႏုိင္ငံ့ ဝန္ထမ္းမ်ား၏လစာႏႈန္းမ်ား သတ္ မွတ္ျခင္းကုိ ႏုိင္ငံ့ဝန္ထမ္းဥပေဒ နည္း ဥပေဒပင္စင္ဥပေဒမ်ားႏွင့္ အညီေဆာင္ရြက္လွ်က္ရွိၿပီး ႏုိင္ငံ့ ဝန္ထမ္းမ်ားအား လစာႏႈန္းတုိးျမႇင့္ ေပးသည့္အခါမ်ားတြင္ ႏုိင္ငံေတာ္ ဘ႑ာရန္ပုံေငြ အေျခအေနေပးမႈ အေပၚမူတည္၍ အခါအားေလ်ာ္ စြာထုိက္သင့္သလုိ တုိးျမႇင့္ေပးခဲ့ျခင္း ျဖစ္ပါတယ္''ဟုေျပာသည္။ ၂ဝ၁၇-၂ဝ၁၈ခု ဘ႑ာေရး ႏွစ္တြင္ အၿငိမ္းစားလစာေငြက်ပ္ ၅၉၁ ဒသမ ၇၄၆ဘီလီယံ၊ ဆုေၾကး က်ပ္ ၁၁၇ ဒသမ ၃၂၁ ဘီလီယံ စုစုေပါင္း က်ပ္ ၇ဝ၉ ဒသမ ဝ၆၇ ဘီလီယံတုိ႔ေပးခဲ့ေၾကာင္း သိရသည္။ ၂ဝ၁၅ ဧၿပီ ၁ ရက္ေန႔မတုိင္ မီႏွင့္ ယင္းေန႔ေနာက္ပုိင္း အၿငိမ္း စားမ်ား၏ ပင္စင္လစာကုိ ၂ဝ၁၈ ခုႏွစ္ ဧၿပီ ၁ ရက္ေန႔တြင္ တုိးျမႇင့္ခဲ့ ရာ ယင္းလစာႏႈန္းထားမ်ားအတုိင္း အေျခခံ၍ တုိးျမႇင့္ေပးမည္ဆုိပါက က်ပ္ဘီလီယံ ၂၃ဝခန္႔ သုံးစြဲရမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း ဒုတိယဝန္ႀကီးကေျပာ သည္။
ပင္စင္အသုံးစရိတ္မ်ားႏွင့္ ပတ္သက္၍ ႏုိင္ငံေတာ္၏ဘ႑ာ ေရးအေျခအေန အၿငိမ္းစားဝန္ထမ္း အင္အားအေရအတြက္ လစဥ္က် ခံသုံးစြဲလွ်က္ရွိသည့္ လစာစရိတ္၊ ပင္စင္လစာႏွင့္ ဆုေၾကးစရိတ္အေျခ အေန၊ ေငြေၾကးေဖာင္းပြမႈႏႈန္း စသည့္ အခ်က္မ်ားအား သုံးသပ္ေဆာင္ရြက္ သြားမည္ျဖစ္ေၾကာင္းလည္း ဒုဝန္ ႀကီးက လႊတ္ေတာ္၌ေျပာသည္။ ''အၿငိမ္းစားယူသည့္ အခ်ိန္ ကာလကြာျခားမႈအရ လစာႏႈန္းသစ္ ခံစားၿပီး အၿငိမ္းစားယူသူ၏ ပင္စင္ လစာႏွင့္ လစာႏႈန္းေဟာင္းခံစား ၿပီး အၿငိမ္းစားယူသူ၏ ပင္စင္လစာ မွာ ကြာျခားမႈရွိမည္သာျဖစ္ပါတယ္။ ႏုိင္ငံ့ဝန္ထမ္း လစာႏႈန္းတုိးျမႇင့္သည့္ အခ်ိန္တုိင္း ယင္းအခ်ိန္မတုိင္မီက အၿငိမ္းစားယူခဲ့သူမ်ား၏ ပင္စင္လစာ တုိးျမႇင့္ သတ္မွတ္ေပးရန္ကိစၥမွာ အထက္တင္ျပပါ အေျခအေနမ်ား အရသာ ႏုိင္ငံေတာ္အစုိးရက ႏုိင္ငံ ေတာ္ဘ႑ာ ရန္ပုံေငြအေျခအေန အေပၚခ်င့္ခ်ိန္၍ သုံးသပ္ဆုံးျဖတ္ ရမည့္ကိစၥျဖစ္ေၾကာင္းႏွင့္ ၂ဝ၁၈ ခုႏွစ္ ဧၿပီလ လစာႏႈန္းတုိးျမႇင့္ၿပီး ေနာက္ အၿငိမ္းစားဝန္ထမ္းမ်ား၏ ပင္စင္လစာ တုိးျမႇင့္ေရးကိစၥအေပၚ ႏုိင္ငံေတာ္အစုိးရက သုံးသပ္ေဆာင္ ရြက္ဆဲျဖစ္ပါေၾကာင္း ရွင္းလင္း ေျဖၾကားအပ္ပါတယ္''ဟု ¤င္းက ဆက္လက္ ေျပာသည္။
အမ်ိဳးသားလႊတ္ေတာ္ကုိယ္ စားလွယ္ဦးရဲထြဋ္က ''တုိးေပးမယ္ ဆုိေတာ့ အန္ကယ္ေမးတာက ရာ ထူးတူ လုပ္သက္တူရင္ ပင္စင္လစာ ခံစားခြင့္ကုိတစ္ေျပးညီေပါ့။ လစာ တုိးေပးတယ္ေပါ့။ ၂ဝ၁၈- ၂ဝ၁၉မွာ လည္း တုိးေပးမယ္။ တုိးေပးရင္ ရာထူးတူရင္ လက္ေထာက္ၫႊန္ၾကား ေရးမွဴးက ေနာက္ယူတဲ့လူက ခံစား မႈရွိရင္ အရင္ကေပးတဲ့လူေတြကုိ လည္း ဒီအတုိင္းပဲေပးသင့္တယ္။ အကုန္လုံး တစ္ေျပးညီေပးသင့္တယ္ ဆုိတဲ့သေဘာေျပာတာပါ။ တစ္ခါ တည္းသတ္မွတ္လုိက္ရင္ ျပႆနာ မရွိဘူးေလ။ ပင္စင္လစာေပးတာ နည္းတာ မ်ားတာကုိ ေျပာတာမ ဟုတ္ဘူး။ ေပးႏုိင္သေလာက္ေပး ပါ။ လုပ္သက္တူ လစာတူရင္ တစ္ ေျပးညီေပးဖုိ႔ေျပာတာပါ''ဟု လႊတ္ ေတာ္အစည္းအေဝးအၿပီး သတင္း မီဒီယာသုိ႔ ေျပာသည္။
MO
No comments:
Post a Comment